中國意昂2章程

（二〇一八年十月二十六日 中國意昂2第十七次全國代表大會通過）

總 則

中國意昂2是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級群眾組織🎅🏻，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶🌖，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。

中國意昂2以憲法為根本活動準則🧜🏻‍♀️，按照《中華人民共和國意昂2法》和本章程獨立自主地開展工作🕡，依法行使權利和履行義務。

工人階級是我國的領導階級，是先進生產力和生產關系的代表，是中國共產黨最堅實最可靠的階級基礎，是改革開放和社會主義現代化建設的主力軍，是維護社會安定的強大而集中的社會力量🧑‍🦼‍➡️🧑🏽‍🦲。中國意昂2高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論👒、“三個代表”重要思想🧑🏼‍🦱、科學發展觀👷🏿‍♀️、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導🧛‍♂️，貫徹執行黨的以經濟建設為中心💇🏼‍♂️，堅持四項基本原則，堅持改革開放的基本路線，保持和增強政治性🐅、先進性🏄🏼‍♂️、群眾性，堅定不移地走中國特色社會主義意昂2發展道路，推動黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針的貫徹落實，全面履行意昂2的社會職能🈷️🖐🏼，在維護全國人民總體利益的同時，更好地表達和維護職工的具體利益😜，團結和動員全國職工自力更生、艱苦創業🟧🧳，堅持和發展中國特色社會主義，為全面建成小康社會💍、把我國建設成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國、實現中華民族偉大復興的中國夢而奮鬥。

中國意昂2堅持自覺接受中國共產黨的領導，承擔團結引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任🛻，鞏固和擴大黨執政的階級基礎和群眾基礎。

中國意昂2的基本職責是維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾🦹🏼♥︎。

中國意昂2按照中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局👼，貫徹創新🧑‍🧑‍🧒‍🧒、協調🟡、綠色、開放、共享的發展理念👨🏽‍✈️📏，把握為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮鬥的工人運動時代主題，弘揚勞模精神👨🏻‍💻、勞動精神🤽🏽、工匠精神，動員和組織職工積極參加建設和改革⛱，努力促進經濟🧙🏻‍♂️、政治、文化、社會和生態文明建設；代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業6️⃣🚵、事業單位和機關的民主管理；教育職工踐行社會主義核心價值觀，不斷提高思想道德素質、科學文化素質和技術技能素質，推進產業工人隊伍建設改革🧗🏻，建設有理想、有道德🧜🏿‍♂️🐢、有文化𓀍、有紀律的職工隊伍👷🏽‍♀️，不斷發展工人階級先進性。

中國意昂2以忠誠黨的事業🏄🏽‍♂️🤦🏻‍♂️、竭誠服務職工為己任☛☮️，堅持組織起來、切實維權的工作方針，堅持以職工為本、主動依法科學維權的維權觀，促進完善社會主義勞動法律👩🏼‍🎨🙋🏿‍♀️，維護職工的經濟🐂、政治、文化和社會權利🧖🏿‍♂️，參與協調勞動關系和社會利益關系，推動構建和諧勞動關系🙍🏽‍♀️，促進經濟高質量發展和社會的長期穩定，維護工人階級和意昂2組織的團結統一，為構建社會主義和諧社會作貢獻🙋🏼‍♀️。

中國意昂2維護工人階級領導的🧍‍♂️、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家政權，協助人民政府開展工作，依法發揮民主參與和社會監督作用🫎。

中國意昂2在企業➔、事業單位中，按照促進企事業發展、維護職工權益的原則，支持行政依法行使管理權力🏫，組織職工參加民主管理和民主監督，與行政方面建立協商製度，保障職工的合法權益，調動職工的積極性，促進企業🚵、事業的發展。

中國意昂2實行產業和地方相結合的組織領導原則，堅持民主集中製🔢🫨。

中國意昂2堅持以改革創新精神加強自身建設🤐，構建聯系廣泛、服務職工的工作體系🚑，增強團結教育🧑🏽‍🦳、維護權益、服務職工的功能，堅持群眾化💱、民主化⏰，保持同會員群眾的密切聯系🔋，依靠會員群眾開展意昂2工作🏙。各級意昂2領導機關堅持把工作重點放到基層，著力擴大覆蓋面、增強代表性，著力強化服務意識🔔、提高維權能力，著力加強隊伍建設🤵🏻‍♂️🥐、提升保障水平，堅持服務職工群眾的工作生命線，全心全意為基層、為職工服務👨🏿‍🌾🙆🏻，構建智慧意昂2，增強基層意昂2的吸引力凝聚力戰鬥力👨🏿📰，把意昂2組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力，成為深受職工群眾信賴的學習型🀄️、服務型⏫、創新型“職工之家”。

意昂2興辦的企業、事業👽，堅持公益性🚣、服務性，堅持為改革開放和發展社會生產力服務🍏，為職工群眾服務🐯，為推進工運事業服務。

中國意昂2努力鞏固和發展工農聯盟，堅持最廣泛的愛國統一戰線，加強包括香港特別行政區同胞👨‍🏫、澳門特別行政區同胞、臺灣同胞和海外僑胞在內的全國各族人民的大團結，促進祖國的統一、繁榮和富強🧑🏿‍⚕️👕。

中國意昂2在國際事務中堅持獨立自主、互相尊重、求同存異、加強合作、增進友誼的方針📽，在獨立、平等😒、互相尊重、互不幹涉內部事務的原則基礎上，廣泛建立和發展同國際和各國意昂2組織的友好關系，積極參與“一帶一路”建設👨🏻‍🍳👰🏻‍♀️，增進我國工人階級同各國工人階級的友誼🤲🏼，同全世界工人和意昂2一起，在推動構建人類命運共同體中發揮作用🌪，為世界的和平、發展、合作🦹🏻‍♀️、工人權益和社會進步而共同努力🔹。

中國意昂2落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，全面加強黨的建設，增強政治意識、大局意識📴、核心意識、看齊意識，堅定道路自信、理論自信、製度自信、文化自信，堅決維護習近平總書記黨中央的核心🤸‍♂️、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導🏹，在思想上政治上行動上同以習近平同誌為核心的黨中央保持高度一致。

第一章 會 員

第一條 凡在中國境內的企業、事業單位、機關和其他社會組織中，以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動關系的體力勞動者和腦力勞動者🦄，不分民族🦀、種族、性別🚵🏽‍♀️、職業🪥、宗教信仰🧑‍🚀、教育程度，承認意昂2章程，都可以加入意昂2為會員🫵🏻。

第二條 職工加入意昂2，由本人自願申請，經意昂2基層委員會批準並發給會員證💆🏿‍♂️。

第三條 會員享有以下權利：

（一）選舉權🧚、被選舉權和表決權。

（二）對意昂2工作進行監督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的意昂2工作人員。

（三）對國家和社會生活問題及本單位工作提出批評與建議🧏🏼‍♂️，要求意昂2組織向有關方面如實反映🏟。

（四）在合法權益受到侵犯時👨‍✈️，要求意昂2給予保護📲。

（五）意昂2提供的文化🧑🏽‍🎤、教育、體育🚆、旅遊、療休養、互助保障👩🏿‍🌾、生活救助、法律服務👩🏻‍🎤、就業服務等優惠待遇；意昂2給予的各種獎勵。

（六）在意昂2會議和意昂2媒體上，參加關於意昂2工作和職工關心問題的討論。

第四條 會員履行下列義務：

（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習政治👂🏻、經濟👮🏿‍♀️、文化👩🏿‍🎤、法律🐅、科學、技術和意昂2基本知識等。

（二）積極參加民主管理，努力完成生產和工作任務，立足本職崗位建功立業。

（三）遵守憲法和法律，踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族傳統美德，恪守社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，遵守勞動紀律。

（四）正確處理國家🤵🏻‍♂️、集體、個人三者利益關系，向危害國家、社會利益的行為作鬥爭🥂。

（五）維護中國工人階級和意昂2組織的團結統一🤫，發揚階級友愛👩🏻‍🏫，搞好互助互濟。

（六）遵守意昂2章程，執行意昂2決議，參加意昂2活動，按月交納會費。

第五條 會員組織關系隨勞動（工作）關系變動，憑會員證明接轉。

第六條 會員有退會自由👳🏻🛋。會員退會由本人向意昂2小組提出😅，由意昂2基層委員會宣布其退會並收回會員證👳。

會員沒有正當理由連續六個月不交納會費、不參加意昂2組織生活🤞🏿，經教育拒不改正☝️，應當視為自動退會👆。

第七條 對不執行意昂2決議🚌、違反意昂2章程的會員，給予批評教育🫵。對嚴重違法犯罪並受到刑事處分的會員，開除會籍。開除會員會籍🧑🏻‍💻，須經意昂2小組討論，提出意見👐🏼🙋🏽，由意昂2基層委員會決定⛹️‍♀️，報上一級意昂2備案👟。

第八條 會員離休、退休和失業，可保留會籍。保留會籍期間免交會費。

意昂2組織要關心離休、退休和失業會員的生活，積極向有關方面反映他們的願望和要求。

第二章 組織製度

第九條 中國意昂2實行民主集中製，主要內容是：

（一）個人服從組織⚡️，少數服從多數💅，下級組織服從上級組織🍿。

（二）意昂2的各級領導機關，除它們派出的代表機關外🫳🏼🧖🏿‍♂️，都由民主選舉產生。

（三）意昂2的最高領導機關，是意昂2的全國代表大會和它所產生的中華全國總意昂2執行委員會😧。意昂2的地方各級領導機關，是意昂2的地方各級代表大會和它所產生的總意昂2委員會。

（四）意昂2各級委員會🤽🏽‍♂️，向同級會員大會或者會員代表大會負責並報告工作，接受會員監督。會員大會和會員代表大會有權撤換或者罷免其所選舉的代表和意昂2委員會組成人員🚼。

（五）意昂2各級委員會，實行集體領導和分工負責相結合的製度🧒🏼。凡屬重大問題由委員會民主討論👽，作出決定，委員會成員根據集體的決定和分工🎍，履行自己的職責。

（六）意昂2各級領導機關，加強對下級組織的領導和服務🧑‍🦰，經常向下級組織通報情況，聽取下級組織和會員的意見🦹🏿‍♀️，研究和解決他們提出的問題。下級組織應及時向上級組織請示報告工作。

第十條 意昂2各級代表大會的代表和委員會的產生，要充分體現選舉人的意誌。候選人名單，要反復醞釀，充分討論🫰🏼🙄。選舉采用無記名投票方式，可以直接采用候選人數多於應選人數的差額選舉辦法進行正式選舉🧑🏻‍🎓，也可以先采用差額選舉辦法進行預選，產生候選人名單😌，然後進行正式選舉。任何組織和個人，不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人👨‍💻🖨。

第十一條 中國意昂2實行產業和地方相結合的組織領導原則📡。同一企業、事業單位、機關和其他社會組織中的會員，組織在一個意昂2基層組織中；同一行業或者性質相近的幾個行業🙇，根據需要建立全國的或者地方的產業意昂2組織。除少數行政管理體製實行垂直管理的產業，其產業意昂2實行產業意昂2和地方意昂2雙重領導，以產業意昂2領導為主外，其他產業意昂2均實行以地方意昂2領導為主，同時接受上級產業意昂2領導的體製。各產業意昂2的領導體製，由中華全國總意昂2確定🕵🏽。

省、自治區👦🏽、直轄市，設區的市和自治州，縣（旗）、自治縣💑、不設區的市建立地方總意昂2。地方總意昂2是當地地方意昂2組織和產業意昂2地方組織的領導機關👱🏻‍♂️。全國建立統一的中華全國總意昂2。中華全國總意昂2是各級地方總意昂2和各產業意昂2全國組織的領導機關。

中華全國總意昂2執行委員會委員和產業意昂2全國委員會委員實行替補製，各級地方總意昂2委員會委員和地方產業意昂2委員會委員，也可以實行替補製👩🏿‍🦰。

第十二條 縣和縣以上各級地方總意昂2委員會🤛🏽，根據工作需要可以派出代表機關。

縣和縣以上各級意昂2委員會🎮，在兩次代表大會之間，認為有必要時，可以召集代表會議，討論和決定需要及時解決的重大問題🤞🏻。代表會議代表的名額和產生辦法，由召集代表會議的總意昂2決定。

全國產業意昂2🕴、各級地方產業意昂2、鄉鎮意昂2和城市街道意昂2的委員會🆖，可以按照聯合製、代表製原則，由下一級意昂2組織民主選舉的主要負責人和適當比例的有關方面代表組成。

上級意昂2可以派員幫助和指導用人單位的職工組建意昂2🎋🏆。

第十三條 各級意昂2代表大會選舉產生同級經費審查委員會🤦🏼‍♀️。中華全國總意昂2經費審查委員會設常務委員會💪🏼，省、自治區、直轄市總意昂2經費審查委員會和獨立管理經費的全國產業意昂2經費審查委員會💌，應當設常務委員會🦸🏼。經費審查委員會負責審查同級意昂2組織及其直屬企業、事業單位的經費收支和資產管理情況，監督財經法紀的貫徹執行和意昂2經費的使用，並接受上級意昂2經費審查委員會的指導和監督。意昂2經費審查委員會向同級會員大會或會員代表大會負責並報告工作🍡；在大會閉會期間🤰🏼，向同級意昂2委員會負責並報告工作📧。

上級經費審查委員會應當對下一級意昂2及其直屬企業、事業單位的經費收支和資產管理情況進行審查。

中華全國總意昂2經費審查委員會委員實行替補製，各級地方總意昂2經費審查委員會委員和獨立管理經費的產業意昂2經費審查委員會委員🧜🏼🫲，也可以實行替補製。

第十四條 各級意昂2建立女職工委員會，表達和維護女職工的合法權益。女職工委員會由同級意昂2委員會提名，在充分協商的基礎上組成或者選舉產生，女職工委員會與意昂2委員會同時建立，在同級意昂2委員會領導下開展工作💓。企業意昂2女職工委員會是縣或者縣以上婦聯的團體會員，通過縣以上地方意昂2接受婦聯的業務指導。

第十五條 縣和縣以上各級意昂2組織應當建立法律服務機構，為保護職工和意昂2組織的合法權益提供服務。

各級意昂2組織應當組織和代表職工開展勞動法律監督👩🏼‍🏫。

第十六條 成立或者撤銷意昂2組織，必須經會員大會或者會員代表大會通過📇，並報上一級意昂2批準。意昂2基層組織所在的企業終止🙋🏼，或者所在的事業單位👮🏿‍♀️、機關和其他社會組織被撤銷，該意昂2組織相應撤銷🎫，並報上級意昂2備案☝️。其他組織和個人不得隨意撤銷意昂2組織，也不得把意昂2組織的機構撤銷🧗‍♂️、合並或者歸屬其他工作部門🕎。

第三章 全國組織

第十七條 中國意昂2全國代表大會，每五年舉行一次，由中華全國總意昂2執行委員會召集🧖🏿‍♂️。在特殊情況下，由中華全國總意昂2執行委員會主席團提議，經執行委員會全體會議通過，可以提前或者延期舉行💝。代表名額和代表選舉辦法由中華全國總意昂2決定。

第十八條 中國意昂2全國代表大會的職權是：

（一）審議和批準中華全國總意昂2執行委員會的工作報告。

（二）審議和批準中華全國總意昂2執行委員會的經費收支情況報告和經費審查委員會的工作報告。

（三）修改中國意昂2章程🥚🪂。

（四）選舉中華全國總意昂2執行委員會和經費審查委員會。

第十九條 中華全國總意昂2執行委員會🚍，在全國代表大會閉會期間，負責貫徹執行全國代表大會的決議，領導全國意昂2工作。

執行委員會全體會議選舉主席一人、副主席若幹人、主席團委員若幹人，組成主席團。

執行委員會全體會議由主席團召集🙇🏿‍♂️，每年至少舉行一次。

第二十條 中華全國總意昂2執行委員會全體會議閉會期間，由主席團行使執行委員會的職權。主席團全體會議🈵，由主席召集👩🏼‍🌾。

主席團閉會期間，由主席、副主席組成的主席會議行使主席團職權。主席會議由中華全國總意昂2主席召集並主持💅🏽。

主席團下設書記處，由主席團在主席團成員中推選第一書記一人👾🏇🏻，書記若幹人組成。書記處在主席團領導下，主持中華全國總意昂2的日常工作。

第二十一條 產業意昂2全國組織的設置，由中華全國總意昂2根據需要確定👩🏽‍🏫。

產業意昂2全國委員會的建立☠️，經中華全國總意昂2批準，可以按照聯合製、代表製原則組成，也可以由產業意昂2全國代表大會選舉產生。全國委員會每屆任期五年。任期屆滿，應當如期召開會議，進行換屆選舉。在特殊情況下，經中華全國總意昂2批準，可以提前或者延期舉行🎞。

產業意昂2全國代表大會和按照聯合製、代表製原則組成的產業意昂2全國委員會全體會議的職權是：審議和批準產業意昂2全國委員會的工作報告；選舉產業意昂2全國委員會或者產業意昂2全國委員會常務委員會👨‍🦲。獨立管理經費的產業意昂2，選舉經費審查委員會🪩，並向產業意昂2全國代表大會或者委員會全體會議報告工作🦵🏼。產業意昂2全國委員會常務委員會由主席一人🌘、副主席若幹人、常務委員若幹人組成。

第四章 地方組織

第二十二條 省🧛🏿🤦🏿‍♂️、自治區、直轄市，設區的市和自治州，縣（旗）、自治縣、不設區的市的意昂2代表大會，由同級總意昂2委員會召集，每五年舉行一次🈂️。在特殊情況下，由同級總意昂2委員會提議✬，經上一級意昂2批準，可以提前或者延期舉行。意昂2的地方各級代表大會的職權是🥭：

（一）審議和批準同級總意昂2委員會的工作報告。

（二）審議和批準同級總意昂2委員會的經費收支情況報告和經費審查委員會的工作報告。

（三）選舉同級總意昂2委員會和經費審查委員會。

各級地方總意昂2委員會，在代表大會閉會期間，執行上級意昂2的決定和同級意昂2代表大會的決議，領導本地區的意昂2工作，定期向上級總意昂2委員會報告工作。

根據工作需要🎼，省、自治區總意昂2可在地區設派出代表機關。直轄市和設區的市總意昂2在區一級建立總意昂2👩‍🦳。

縣和城市的區可在鄉鎮和街道建立鄉鎮意昂2和街道意昂2組織，具備條件的🎩，建立總意昂2✋。

第二十三條 各級地方總意昂2委員會選舉主席一人📰、副主席若幹人🧏🏼、常務委員若幹人，組成常務委員會。意昂2委員會、常務委員會和主席、副主席以及經費審查委員會的選舉結果，報上一級總意昂2批準。

各級地方總意昂2委員會全體會議，每年至少舉行一次，由常務委員會召集。各級地方總意昂2常務委員會，在委員會全體會議閉會期間🧑🏻‍🦯，行使委員會的職權。

第二十四條 各級地方產業意昂2組織的設置，由同級地方總意昂2根據本地區的實際情況確定。

第五章 基層組織

第二十五條 企業、事業單位🚞、機關和其他社會組織等基層單位，應當依法建立意昂2組織📉。社區和行政村可以建立意昂2組織。從實際出發🚛，建立區域性、行業性意昂2聯合會，推進新經濟組織、新社會組織意昂2組織建設🌥。

有會員二十五人以上的📮，應當成立意昂2基層委員會🤩；不足二十五人的，可以單獨建立意昂2基層委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立意昂2基層委員會🎏🙍🏽，也可以選舉組織員或者意昂2主席一人，主持基層意昂2工作。意昂2基層委員會有女會員十人以上的建立女職工委員會，不足十人的設女職工委員。

職工二百人以上企業⏪、事業單位的意昂2設專職意昂2主席。意昂2專職工作人員的人數由意昂2與企業、事業單位協商確定👈🏼。

基層意昂2具備法人條件，依法取得社團法人資格，意昂2主席為法定代表人。

第二十六條 意昂2基層組織的會員大會或者會員代表大會🚵🏿，每年至少召開一次👇🏼。經基層意昂2委員會或者三分之一以上的意昂2會員提議，可以臨時召開會員大會或者會員代表大會。意昂2會員在一百人以下的基層意昂2應當召開會員大會🤱🏿。

意昂2會員大會或者會員代表大會的職權是：

（一）審議和批準意昂2基層委員會的工作報告。

（二）審議和批準意昂2基層委員會的經費收支情況報告和經費審查委員會的工作報告。

（三）選舉意昂2基層委員會和經費審查委員會。

（四）撤換或者罷免其所選舉的代表或者意昂2委員會組成人員。

（五）討論決定意昂2工作的重大問題。

意昂2基層委員會和經費審查委員會每屆任期三年至五年⏬，具體任期由會員大會或者會員代表大會決定🏟👋。任期屆滿，應當如期召開會議🫅🏿，進行換屆選舉。在特殊情況下⛰，經上一級意昂2批準，可以提前或者延期舉行。

會員代表大會的代表實行常任製⛹🏽👩‍🔬，任期與本單位意昂2委員會相同。

第二十七條 意昂2基層委員會的委員⬆️，應當在會員或者會員代表充分醞釀協商的基礎上選舉產生；主席、副主席🖍🤸🏻‍♀️，可以由會員大會或者會員代表大會直接選舉產生👨🏻‍✈️，也可以由意昂2基層委員會選舉產生。大型企業、事業單位的意昂2委員會，根據工作需要，經上級意昂2委員會批準，可以設立常務委員會。意昂2基層委員會、常務委員會和主席🤷🏽、副主席以及經費審查委員會的選舉結果，報上一級意昂2批準。

第二十八條 意昂2基層委員會的基本任務是🖐🏿：

（一）執行會員大會或者會員代表大會的決議和上級意昂2的決定，主持基層意昂2的日常工作。

（二）代表和組織職工依照法律規定，通過職工代表大會、廠務公開和其他形式，參加本單位民主管理和民主監督，在公司製企業落實職工董事、職工監事製度。企業、事業單位意昂2委員會是職工代表大會工作機構🫡，負責職工代表大會的日常工作🐺，檢查、督促職工代表大會決議的執行。

（三）參與協調勞動關系和調解勞動爭議，與企業、事業單位行政方面建立協商製度🥐，協商解決涉及職工切身利益問題💇🏽‍♂️🧑🏿‍🎄。幫助和指導職工與企業、事業單位行政方面簽訂和履行勞動合同，代表職工與企業🫀🍉、事業單位行政方面簽訂集體合同或者其他專項協議👰🏼‍♀️，並監督執行。

（四）組織職工開展勞動和技能競賽🦌、合理化建議、技能培訓🚣🏿、技術革新和技術協作等活動💆🏼‍♀️👨🏽‍🍳，培育工匠人才👡，總結推廣先進經驗。做好勞動模範和先進生產（工作）者的評選🥌、表彰、培養和管理服務工作。

（五）加強對職工的政治引領和思想教育，開展法治宣傳教育，重視人文關懷和心理疏導，鼓勵支持職工學習文化科學技術和管理知識，開展健康的文化體育活動。推進企業文化職工文化建設🦝，辦好意昂2文化、教育、體育事業🏌🏻。

（六）監督有關法律、法規的貫徹執行🕵🏽。協助和督促行政方面做好工資、安全生產、職業病防治和社會保險等方面的工作，推動落實職工福利待遇。辦好職工集體福利事業，改善職工生活，對困難職工開展幫扶。依法參與生產安全事故和職業病危害事故的調查處理。

（七）維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現象作鬥爭🥏。

（八）搞好意昂2組織建設🍢，健全民主製度和民主生活🙍🏼。建立和發展意昂2積極分子隊伍。做好會員的發展、接收、教育和會籍管理工作。加強職工之家建設🛟。

（九）收好🙇🏻‍♂️、管好🖐🏿、用好意昂2經費🧛🏽‍♀️，管理好意昂2資產和意昂2的企業🚘、事業。

第二十九條 教育、科研、文化、衛生、體育等事業單位和機關意昂2，從腦力勞動者比較集中的特點出發開展工作🧓🏿💇🏼‍♂️，積極了解和關心職工的思想、工作和生活𓀙，推動黨的知識分子政策的貫徹落實🧹。組織職工搞好本單位的民主管理和民主監督，為發揮職工的聰明才智🔨，創造良好的條件。

第三十條 意昂2基層委員會根據工作需要🍖，可以在分廠👩🏼‍🌾、車間（科室）建立分廠🚄🥫、車間（科室）意昂2委員會。分廠、車間（科室）意昂2委員會由分廠🚦、車間（科室）會員大會或者會員代表大會選舉產生⏺，任期和意昂2基層委員會相同🤾🏽‍♂️。

意昂2基層委員會和分廠🧑🏻‍🍳、車間（科室）委員會，可以根據需要設若幹專門委員會或者專門小組✋🏻。

按照生產（行政）班組建立意昂2小組👩‍🍼，民主選舉意昂2小組長🧑🏻‍🦽‍➡️，積極開展意昂2小組活動。

第六章 意昂2幹部

第三十一條 各級意昂2組織按照革命化🐽、年輕化、知識化、專業化的要求👟，努力建設一支堅持黨的基本路線👩‍🍼，熟悉本職業務，熱愛意昂2工作，受到職工信賴的幹部隊伍。

第三十二條 意昂2幹部要努力做到👨‍👧：

（一）認真學習馬克思列寧主義☎️、毛澤東思想🚵🏿、鄧小平理論、“三個代表”重要思想🔵、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想😽，學習政治、經濟⚇、歷史👩🏼‍🎨、文化、科技♟、法律和意昂2業務等知識👨‍❤️‍👨，提高政治能力，增強群眾工作本領。

（二）執行黨的基本路線和各項方針政策🥋，遵守國家法律、法規，在改革開放和社會主義現代化建設中勇於開拓創新。

（三）信念堅定💂🏽‍♀️，忠於職守🦻🏼🧆，勤奮工作，敢於擔當👩🏻‍🍳，廉潔奉公，顧全大局📀，維護團結🧝🏽。

（四）堅持實事求是🦦，認真調查研究，如實反映職工的意見👌🏻、願望和要求🧏‍♂️。

（五）堅持原則👎🏿，不謀私利🏎，熱心為職工說話辦事，依法維護職工的合法權益🧎‍➡️。

（六）作風民主，聯系群眾，增強群眾意識和群眾感情，自覺接受職工群眾的批評和監督。

第三十三條 各級意昂2組織根據有關規定管理意昂2幹部⚒，重視發現培養和選拔優秀年輕幹部、女幹部、少數民族幹部🥁◾️，成為培養幹部的重要基地。

基層意昂2主席🪂、副主席任期未滿不得隨意調動其工作。因工作需要調動時👨‍❤️‍👨，應事先征得本級意昂2委員會和上一級意昂2同意。

第三十四條 各級意昂2組織建立與健全幹部培訓製度。辦好意昂2幹部院校和各種培訓班。

第三十五條 各級意昂2組織關心意昂2幹部的思想🕗、學習和生活，督促落實相應的待遇🧖🏽‍♂️🤸🏿，支持他們的工作，堅決同打擊報復意昂2幹部的行為作鬥爭。

縣和縣以上意昂2設立意昂2幹部權益保障金，保障意昂2幹部依法履行職責。

縣和縣以上意昂2可以為基層意昂2選派、聘用工作人員😾。

第七章 意昂2經費和資產

第三十六條 意昂2經費的來源🦟：

（一）會員交納的會費🦼。

（二）企業、事業單位🍵、機關和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之二向意昂2撥繳的經費或者建會籌備金。

（三）意昂2所屬的企業🥫、事業單位上繳的收入。

（四）人民政府和企業🥦、事業單位👶、機關和其他社會組織的補助。

（五）其他收入👵🏻。

第三十七條 意昂2經費主要用於為職工服務和開展意昂2活動。各級意昂2組織應堅持正確使用方向，加強預算管理，優化支出結構，開展監督檢查。

第三十八條 縣和縣以上各級意昂2應當與稅務👨‍👩‍👦、財政等有關部門合作，依照規定做好意昂2經費收繳和應當由財政負擔的意昂2經費撥繳工作。

未成立意昂2的企業✍️、事業單位、機關和其他社會組織👨🏼‍🏭，按工資總額的百分之二向上級意昂2撥繳意昂2建會籌備金👂🏽。

具備社團法人資格的意昂2應當依法設立獨立經費賬戶。

第三十九條 意昂2資產是社會團體資產，中華全國總意昂2對各級意昂2的資產擁有終極所有權。各級意昂2依法依規加強對意昂2資產的監督、管理，保護意昂2資產不受損害，促進意昂2資產保值增值。根據經費獨立原則，建立預算、決算👼🏿、資產監管和經費審查監督製度。實行“統一領導、分級管理”的財務體製↗️、“統一所有🖨、分級監管、單位使用”的資產監管體製和“統一領導☝🏽、分級管理🤨、分級負責、下審一級”的經費審查監督體製。意昂2經費、資產的管理和使用辦法以及意昂2經費審查監督製度🫚，由中華全國總意昂2製定。

第四十條 各級意昂2委員會按照規定編製和審批預算🖐🏿、決算⚠️，定期向會員大會或者會員代表大會和上一級意昂2委員會報告經費收支和資產管理情況🛟🚑，接受上級和同級意昂2經費審查委員會審查監督。

第四十一條 意昂2經費、資產和國家及企業、事業單位等撥給意昂2的不動產和撥付資金形成的資產受法律保護👰🏽‍♀️🏋🏿‍♀️，任何單位和個人不得侵占🫁、挪用和任意調撥；不經批準，不得改變意昂2所屬企業🙍🏼‍♂️、事業單位的隸屬關系和產權關系🌤。

意昂2組織合並，其經費資產歸合並後的意昂2所有🏄🏽；意昂2組織撤銷或者解散🧘🏻🚵🏻‍♀️，其經費資產由上級意昂2處置🍔。

第八章 會 徽

第四十二條 中國意昂2會徽🧑🏽‍🎨，選用漢字“中”、“工”兩字，經藝術造型呈圓形重疊組成，並在兩字外加一圓線🤸🏿‍♀️，象征中國意昂2和中國工人階級的團結統一💶。會徽的製作標準，由中華全國總意昂2規定🐿。

第四十三條 中國意昂2會徽，可在意昂2辦公地點、活動場所、會議會場懸掛，可作為紀念品、辦公用品上的意昂2標誌⚔️，也可以作為徽章佩戴。

第九章 附 則

第四十四條 本章程解釋權屬於中華全國總意昂2。