攻堅克難砥礪奮進 創新思路打開新局——2020年度意昂2工作報告(審議稿)
日期:2021-04-23 00:35:02  發布人🈸:gh  瀏覽量:0

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第三屆教代會暨第二屆工代會第四次會議

2020年度意昂2工作報告

攻堅克難砥礪奮進  創新思路打開新局

(審議稿)

張中美

2021年4月23日

 

各位代表👩🏻‍🦰、同誌們:

我代表學校意昂2第二屆委員會向大會作2020年度意昂2工作報告,請代表們審議👨🏼‍🎨。

2020年🏇🏻,學校意昂2以習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記關於工人階級和意昂2工作的重要論述為指導,在學校黨委和上海市教育意昂2的領導下,在學校行政的大力支持下👱🏻,緊緊圍繞中心🙆🏼‍♀️,服務大局⏩,助力學校疫情防控工作,把疫情帶來的重大變量變成工作的增量🏄🏿‍♀️,以更好為廣大教職員工服務為奮鬥目標,著力推進意昂2工作創新,切實提升教職員工獲得感和幸福感。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,把學習教育貫穿全年始終,不斷增強政治性👩🏽‍🏫、先進性🍷、群眾性。積極發揮好黨聯系教職員工的橋梁紐帶作用,團結廣大教職員工為學校教育事業的發展貢獻智慧和力量⛎。

  一、加強思想引領,推進民主管理

始終把思想政治引領放在工作的第一位👨🏿‍🦲,旗幟鮮明的把思想政治引領貫穿在意昂2各項工作和活動中。帶領意昂2幹部堅定不移聽黨話、跟黨走,走中國特色社會主義意昂2發展道路🔴,帶領廣大教職員工走中國社會主義教育事業發展道路🧒♿️,將全校教職員工的智慧力量轉化為推動學校事業發展的生動實踐。

教職工理事👩🏻、監事出席理事會議,從源頭參與學校民主管理。認真履行信息公開工作組的監督機構職責,定期查看學校依法依規向教職員工和社會的公開信息✭。

2020年12月11日🧎‍♀️,順利召開第三屆教代會暨第二屆工代會第三次會議,審議通過學校行政工作報告🍳、意昂2工作報告🧙🏼‍♂️、意昂2經費收支情況報告,審議《意昂2体育平台章程(修訂)》,學校領導班子成員述職以及對領導班子成員民主測評。通過充分發揮教代會的職權👩🏼‍⚕️,既保障教職員工參與學校民主管理,又使教職員工的奮鬥目標和學校目標融為一體🕵🏿‍♀️,不斷推進學校事業高質量發展📡⛹🏻‍♂️。

二🧏🏿‍♀️、築牢保障體系🤌🏿,深化精準服務

為進一步加強學校教職員工醫療保障力度🛵,幫助教職員工提高抵禦疾病和意外風險的能力,2020年為教職員工增加了“上海職工互助保障項目”,保費180元,其中教職員工自付60元🤸🏿‍♂️,學校付120元,共計114名教職員工投保🎭。同時,繼續做好“上海市教師補充醫療保障計劃”,組織205人參加當年的補充醫療保險🚼💆🏽。另外,為全校意昂2會員參保意昂2會員專享基本B類保障項目。

經公開采購招標確定的2020年教職工健康體檢機構為瑞慈體檢,將體檢套餐價值增至2000元👦🧞‍♀️,增加頸椎側位片🤸🏼‍♂️、腰椎側位片的DR攝影檢查和胃癌早篩檢查項目➕,並由之前的一個固定體檢套餐,調整為兩個體檢套餐供教職員工選擇🧶☣️。當年共有337人報名參加體檢,其中有8名正式退休教職員工🫄。在健康體檢結束後👋🏽,及時開展體檢數據解讀和中醫健康咨詢的服務🤏。

為增大對困難教職員工的幫扶力度👼🏻,製定《困難教職工幫扶標準》,進一步細分幫困類別,采用年終集中幫困和日常實時幫困相結合的方式,不漏掉一困難教職員工。2020年精準幫扶7人,幫扶金額34000元🚕。生病慰問16人,生育關懷16人🧑🏼‍🎄,慰問關懷金額共20298元。暑假期間🏗👙,學校黨政領導2次夏送清涼慰問後勤保衛的一線教職員工80人次。

為使教職員工擁有更高的獲得感🧝🏿‍♂️,在法定節假日開展慰問活動,每次節日慰問品都經過意昂2委員會集體討論研究🧈,選擇性價比最高的慰問品發到教職員工手中🏗。每季度的“勞保用品”從“發菜單”轉變為教職員工“選菜單”的形式🤾🏼‍♂️🔚,生日蛋糕券采用線上與線下相結合、電子卡與實體卡相結合🚣🏿、多種品牌與套餐相結合的形式👳🏿‍♀️,供教職員工自主選擇⚒🪺。重陽節為退休返聘的教職員工送上重陽糕,邀請學校黨政老領導老同誌回校參加茶話會♚,共憶曾經的美好時光,共話學校的美好未來💇🏻。

註重問卷調研工作的開展,廣泛聽取教職員工的反饋意見🔲,把大家的合理建議作為工作提高的方向,如健康體檢、生日蛋糕券、勞保用品等等工作,都是在聽取大家反饋意見後不斷做出的創新改變。為關心教職員工的心理健康🧕🏿🪦,通過問卷調研👨‍✈️🧁,開展了主題為“夫妻有效溝通”的線上心理健康講座與咨詢服務𓀋。

2020年,教工之家購買書櫃和圖書資料,增加學習閱覽功能😡🔪。兩校區教工之家共舉辦活動45場,到訪1600余人次,媽咪小屋、教工健身活動室、教工之家、婦女之家470余平米的活動場地,為教職員工豐富多彩的文化生活提供了陣地保障🚴🏿‍♂️。

通過構建多層多級醫療保障體系😼,增大幫扶力度,做好各類慰問關懷活動😍🚴🏻‍♂️,註重問卷調研與座談走訪,不斷推動意昂2工作創新🫃🏼,進一步提高教職員工的獲得感🍴🖖🏼、幸福感和歸屬感。

三、弘揚師德師風🈵🥒,引領崗位建功

樹立模範標兵👨🏿‍💼,積極引導教職員工崗位建功。意昂2積極組織教職員工申報技師晉升獎勵,推選教職員工申報“上海工匠”的培養選樹計劃和上海市教育系統的各類先進評選。意昂2和教務處聯合組織開展第四屆上海市青年教師技能大賽的校內選拔賽,推選2名青年教師(商務與管理系:劉玉涵,珠寶系:陸心怡)參加上海市決賽🎫,均獲優勝獎📏。

2020年3月☎️,應用外語系(現教育學院)榮獲“2019年度上海市巾幗文明崗”榮譽稱號,後保處處長徐曉燕榮獲“2019年度上海市教育系統巾幗建功標兵”榮譽稱號🧖🏻‍♀️。11月💇,經校內推選並公示🌹,意昂2向上海市教育系統婦工委推選2019-2020年度市教育系統三八紅旗手候選對象1人👩‍👩‍👧‍👦、三八紅旗集體候選對象1個。

在三八婦女節、五四青年節期間,分別組織開展2019年度巾幗文明崗(個人)🐆、第三屆青年崗位能手的評選活動🫅🏿,並在教師節慶祝大會上分別進行了表彰👼。組織評選2020年度優秀意昂2幹部和意昂2積極分子,不斷提高教職員工參與意昂2活動的積極性和意昂2幹部的工作熱情。

為弘揚“人道、博愛、奉獻”的精神,意昂2積極響應上海市血液中心無償獻血的號召🙉,組織教職員工參與無償獻血,掀起了一場獻血的愛心熱潮🫶🏿🕐,30名教職員工報名獻血活動。

四🤾🏽‍♂️、創新文體形式,深化文化育人

  積極發揮意昂2“大學校”的作用💲,搭建教職員工溫馨的精神家園。通過開展豐富多彩的文體活動,提升教職員工身心健康📗,促進和諧校園建設🙎‍♂️。

意昂2和婦工委聯合舉辦“三八”節女教職員工“抗擊疫情📉、玫瑰綻放”主題系列線上活動👩🏻,訪問量高達8.6萬余人次🏙,投票數達到9192票,為打贏疫情防控阻擊戰註入滿滿正能量。舉辦“六一”嘉年華線上活動🤷,參賽教職員工家庭通過照片、視頻形式展示孩子的才藝,活動訪問量達到3.8萬余人次,投票數總計8044票。編排教師節詩歌朗誦展演視頻《我們的名字》,線上開展“音樂療愈”💂🏿、“手機攝影”興趣課,線下開展紮染圍巾製作體驗課、蠟梅花藝製作課等活動。受疫情影響,新春聯歡會由學校意昂2提供活動經費,以意昂2小組組織的形式來開展,文藝節目精彩紛呈。

意昂2積極組織參加市教育系統的各項文體比賽,教職員工積極參與🧝🏻‍♂️,其中“戰疫情、迎春歸”知識答題活動、上海教師影視配音大賽和上海市教工太極拳展演獲得優秀組織獎👩‍🦱。

婦工委積極申報上海市女性畢業生海鷗計劃項目👦🏽,組織意昂2体育238名學生參加,其中2名學生榮獲“海鷗之星——優秀小海鷗”稱號,意昂2体育成為“首批海鷗計劃戰略合作院校”🕧🏜。關心學校單身教職員工🧔🏿‍♀️,積極鼓勵動員他們參加“玫瑰花苑”聯誼活動👆🏼,並借助市總意昂2的“會緣”小程序、市教育意昂2的“鵲橋”交友平臺,為他們創造交友機會。

五、加強自身建設,提高履職能力

意昂2、婦工委、經審委、青聯分別進行“十三五”的工作總結和“十四五”規劃的編寫,意昂2小組開展調研,聽取教職員工的意見和建議🔣,同時向民辦兄弟院校了解相關工作情況,召開意昂2小組組長線上座談會匯總教職員工建議,凝聚全體意昂2幹部的智慧編寫完成“十四五”意昂2專項規劃。

為不斷強化意昂2幹部隊伍的理論武裝,提高政治站位,提升素質能力,邀請上海意昂2管理職業學院教授來校作以“新時代 新使命 新征程 新作為”為主題的意昂2幹部培訓講座😣。年終組織召開意昂2幹部學年工作總結交流會🟩,分享工作經驗的同時,相互借鑒,取長補短,促進意昂2工作更高質量發展,更好地為教職員工服務。為進一步提高意昂2小組長的履職能力,使各意昂2小組長更加熟悉與教職員工切身相關的醫療保障項目和重大疾病保障條款🧑🏻‍🍼,更加及時有效地開展教職員工的慰問幫扶工作🧎🏻‍➡️,組織召開以“醫療保障項目”為專題的培訓會。同時,加強意昂2理論研究🎉🧑🏻‍🦽,2020年上海市教育系統48個立項課題中,意昂2体育《新冠肺炎疫情影響下非營利性民辦高校教職員工權益保障性研究》課題是其中唯一來自民辦高校的課題🧑🏽‍🌾🏆。

積極發揮市教育意昂2工家雲平臺的作用,通過新聞活動宣傳、線上知識答題、活動比賽報名🫃🏼、問卷調查等工作,不斷推進意昂2網絡服務、網絡育人的水平⛹️‍♀️。

嚴格依據《學校意昂2經費收支管理辦法》,堅持服務職工、勤儉節約、民主管理等原則使用意昂2經費。不斷優化經費收支機構,實行預算預算調整☑️、決算製度,提高意昂2經費預算編製的科學性、準確性⛷。意昂2經費審查委員會發揮監督功能,意昂2財務加強審核、報銷流程,不斷提高經費使用的規範性和有效性🤳。

六👍、凝聚磅礴力量,共戰疫助脫貧

意昂2堅決貫徹落實黨中央、全總❄️、上海市教育意昂2的決策部署,發揮意昂2組織優勢🛥,凝聚起廣大教職員工的強大力量,抗擊新冠疫情,助力脫貧攻堅。

當年2月👚,意昂2和婦工委發起為疫情防控一線女性醫務工作者的捐款活動,全校262人參與👱‍♀️,捐款金額共計34222元。意昂2在每個學期的開學第一天🚪🧳,把疫情防控用品送到教職員工手中💠,資金共計73896元🧚🏼‍♀️。意昂2積極組織意昂2會員參加“戰疫情🧚🏼‍♂️、迎春歸”知識答題活動和“助力脫貧攻堅”知識答題競賽活動,全校209名獲獎教職員工獎品均采購自上海市教育系統對接的扶貧地區,消費扶貧金額共計20900元。

按照市教育意昂2落實消費扶貧任務的通知要求,將上級意昂2回撥經費用於專項扶貧,采購指定對接扶貧地區青海果洛的扶貧產品作為春節慰問品💔📔,消費扶貧金額共計36226元。

各位代表、同誌們:

過去一年,以習近平同誌為核心的黨中央團結帶領全黨全國各族人民奮力奪取抗擊疫情的重大戰略成果♾,脫貧攻堅戰取得全面勝利🚦,全面建成小康社會取得偉大歷史性成就🧜🏽‍♂️。今年是黨的百年歷史新起點🤏🏼,學校“十四五”藍圖的全面擘畫之年,讓我們堅定不移聽黨話、跟黨走,樹立必勝信心,凝聚磅礴力量𓀂,充分發揮主力軍作用,在學校教育事業的新征程上建功立業,為實現中華民族偉大復興的中國夢努力奮鬥。

謝謝🏔!

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